Tensions dans les établissements : Et si la limite était atteinte ?

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En bref : Le rapport du médiateur national, rendu public, affirme que le drame humain advenu au CHU de Grenoble n’est pas sans lien avec son fonctionnement interne. Mais comment analyser la réalité ? Faut-il n’y voir qu’une situation isolée, à rectifier en faisant appel à l’intelligence des acteurs et au sens du service public ? Ou l’illustration que, dans les politiques sanitaires et sociales, la limite est atteinte ?
Sans revenir sur ce geste tragique, méritant le recueillement et non nos commentaires, ni aborder les relations entre personnes, que nous ne connaissons pas, ce qui est dit du management correspond-il à un épiphénomène ou à un symptôme ? Le SYNCASS-CFDT propose quelques pistes de réflexion.

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