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Travaux de la commission des conditions de travail : Point d’étape sur le processus de signalement RPS

CP info

EN BREF : le dispositif de signalement des situations à risques psycho-sociaux (RPS) fonctionne depuis le début de l’année 2021 et un premier bilan a pu être discuté lors de la CCT du deuxième trimestre 2021. Il montre déjà son utilité pour les professionnels, même si le manque de solutions adaptées à diligenter par le CNG se fait jour. Le travail du comité de suivi est productif d’enseignements pour promouvoir la qualité de vie au travail des directeurs. Le bilan, même précoce, éclaire le chemin à parcourir pour construire un dispositif complet de prévention des RPS à l’attention des cadres de direction qui exercent des responsabilités spécifiques et particulièrement exposées.

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