Il en va de même, concernant les effets durables de la crise sur les professionnels : suspensions, régime, indemnitaire disparate qui aggravent un manque de personnels qualifiés.  Il est plus que jamais nécessaire de restaurer l’attractivité pour tous les métiers par une mise en cohérence des politiques publiques et une juste compensation des contraintes.

Le corps des D3S ne saurait échapper à cette problématique si l’on veut éviter d’en faire un simple statut de passage. Le SYNCASS-CFDT réaffirme sa volonté de porter la reconnaissance des D3S et notamment l’unicité statutaire.

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