Sens du travail, conditions de travail et d’exercice, risques psycho-sociaux

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2018

Review

La dégradation des conditions d’exercice, celles des personnels comme celles des directeurs, en lien direct avec la pression sur la masse salariale, les coupes budgétaires et l’accumulation des réformes et des réorganisations structurelles est manifeste. Elle engendre des inquiétudes quant au sens du travail et aux évolutions non maîtrisées de notre métier.

En parallèle, cette dégradation s’accompagne d’une préoccupation partagée et grandissante pour la qualité de vie au travail. Les pouvoirs publics ont pris différentes initiatives inspirées notamment par les travaux du « Pacte de confiance », sur fond d’un déficit grandissant d’attractivité des établissements pour les professionnels.

Les évènements dramatiques qui ont fait irruption dans quelques établissements, et le déchaînement des médias et réseaux sociaux qui s’en est suivi, accentuent le besoin de poser les bases d’une responsabilité collective, sans laquelle aucune action de prévention ne sera possible. Les actions et projets publics en la matière n’ont pas manqué ces dernières années.
La CFDT et le SYNCASS-CFDT les ont revendiqués, soutenus et négociés :

l’accord cadre relatif à la prévention des RPS dans la Fonction publique signé en 2013,
la fusion de nos trois CCN en un seul et unique pour les corps de direction en 2016,
la création de la Commission des Conditions de Travail la même année,
le lancement de la Stratégie nationale de qualité de vie au travail des professionnels de la santé incluant un projet de dispositif de médiation nationale pour la FPH en 2016.

Cela nous a permis de développer notre projet et de contribuer, notamment dans le cadre de la Commission des conditions de travail et du CCN, à la structuration d’outils opérationnels pour les directeurs.

Le contexte objectif de la dégradation des conditions de travail concomitant aux actions publiques lentement et timidement entreprises pour les améliorer créent une situation paradoxale qui nécessite d’être éclairée.

Ce dossier a pour ambition de faire le point sur le projet, les actions, les propositions et les revendications du SYNCASS-CFDT.




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