Vacance de poste D3S
Veuillez trouver ci-dessous, l’avis de vacance d'emplois de directeurs ou directrices d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, publié au JO du 23 mai dernier. Il propose 13 postes : 4 emplois donnant accès à l’échelon fonctionnel et 9 autres emplois.
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Veuillez trouver ci-dessous, l’avis de vacance d'emplois de directeurs ou directrices d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, publié au JO de ce jour. Il propose 13 postes : 6 emplois donnant accès à l’échelon fonctionnel et 7 autres emplois.
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Veuillez trouver ci-dessous, l’avis de vacance d'emplois de directeur adjoint ou de directrice adjointe d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publié au JO de ce jour. Il propose 35 postes.
La loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 a supprimé les avis sur les mobilités du champ de compétence de la CAPN à compter du 1er janvier 2020. Cet avis de vacance, à l’issue du processus, ne fera donc pas l’objet d’un examen en CAPN des mouvements concernés.
La loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 a supprimé les avis sur les mobilités du champ de compétence de la CAPN à compter du 1er janvier 2020. Cet avis de vacance, à l’issue du processus, ne fera donc pas l’objet d’un examen en CAPN des mouvements concernés.
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Veuillez trouver ci-dessous, l’avis modificatif de vacance d'emplois de directeurs ou directrices d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, publié au JO de ce jour.
Il retire un poste : EHPAD de YENNE et de NOVALAISE (Savoie).
Pour rappel, le calendrier annoncé par le CNG est le suivant :
• l’instance collégiale arrêtera les listes de candidats présélectionnés pour chaque emploi supérieur le 20 mai 2021;
• les autorités de recrutement (ARS ou DDCS) devront transmettre leur classement au CNG pour le 21 juin 2021;
• le CNG communiquera les résultats de ce mouvement le 28 juin 2021.
Il retire un poste : EHPAD de YENNE et de NOVALAISE (Savoie).
Pour rappel, le calendrier annoncé par le CNG est le suivant :
• l’instance collégiale arrêtera les listes de candidats présélectionnés pour chaque emploi supérieur le 20 mai 2021;
• les autorités de recrutement (ARS ou DDCS) devront transmettre leur classement au CNG pour le 21 juin 2021;
• le CNG communiquera les résultats de ce mouvement le 28 juin 2021.
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| CONSULTER L’AVIS DU 23 MARS 2021 |
Veuillez trouver ci-dessous, l’avis de vacance d'emplois de directeurs ou directrices d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, publié au JO de ce jour. Il propose 23 postes : 6 emplois donnant accès à l’échelon fonctionnel et 17 autres emplois.
Ces avis, conformément au décret d’application du 31/07/2020 relatif aux emplois supérieurs de la fonction publique, décrivent les offres d’emplois ainsi que le nouveau processus d’examen des candidatures par l’instance collégiale au sein de laquelle Isabelle SARCIAT-LAFAURIE et Alain ISNARD siègent en qualité de membres avec voix consultative.
Le SYNCASS-CFDT a pu défendre une rédaction des lignes directrices de gestion « orientations générales en matière de promotion et de valorisation des parcours professionnels et de mobilité » respectueuse du travail réalisé depuis de nombreuses années autour des critères existants et qui ont fait leurs preuves. Ces lignes directrices de gestion ont été publiées sur le site du CNG.
Ces avis, conformément au décret d’application du 31/07/2020 relatif aux emplois supérieurs de la fonction publique, décrivent les offres d’emplois ainsi que le nouveau processus d’examen des candidatures par l’instance collégiale au sein de laquelle Isabelle SARCIAT-LAFAURIE et Alain ISNARD siègent en qualité de membres avec voix consultative.
Le SYNCASS-CFDT a pu défendre une rédaction des lignes directrices de gestion « orientations générales en matière de promotion et de valorisation des parcours professionnels et de mobilité » respectueuse du travail réalisé depuis de nombreuses années autour des critères existants et qui ont fait leurs preuves. Ces lignes directrices de gestion ont été publiées sur le site du CNG.
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