Avis modificatif de vacance d’emplois de directeur d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux

Avis modificatif de vacance d’emplois supérieurs de directeurs ou directrices d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux Veuillez trouver ci-dessous l’avis modifiant l’avis de vacance d’emplois de directeur ou de directrice d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux du 15 avril  2025, publié au JO du 26 avril 2025. Il supprime le poste de l’EHPAD de Millau (Aveyron). CONSULTER l’AVIS MODIFICATIF DU 26 AVRIL CONSULTER l’AVIS DE VACANCE DU 15 AVRIL Nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions et vous conseiller dans votre démarche, n’hésitez pas à nous contacter. La prochaine publication de vacance d’emplois supérieurs D3S est prévue le 1er juillet 2025. Retrouvez tous les avis de vacance d’emplois de D3S sur notre espace emploi. Nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions et vous conseiller dans votre démarche, n’hésitez pas à nous contacter. Quelle stratégie pour candidater aux emplois supérieurs ? Présentation de la procédure de sélection et de nomination en vigueur pour les emplois supérieurs de directeur d’hôpital. Calendrier, candidatures recevables, dispositions spécifiques aux emplois fonctionnels, liste de sélection, candidature, critères de sélection, cas particuliers, proposition de nomination. Suivez le guide !

Avis modificatif de vacance d’emplois de directeur adjoint d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux

Avis modificatif de vacance d’emplois de directeur adjoint ou de directrice adjointe d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux Veuillez trouver ci-dessous l’avis modifiant l’avis de vacance d’emplois de directeur ou de directrice d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publié au JO du 25 avril. Il rajoute un emploi : directeur délégué au centre hospitalier des Pays de Morlaix et EHPAD intercommunal du Haut Léon (direction commune) (Finistère). Il modifie la localisation géographique d’un poste : EHPAD « Jean Loubès » à Fanjeaux et EHPAD « Le Garnaguès » à Belpech (direction commune) (Aude) CONSULTER L’AVIS MODIFICATIF DU 25 AVRIL CONSULTER L’AVIS DE VACANCE DU 23 AVRIL Vous devez adresser votre candidature dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis, uniquement par messagerie à :  cng-mobilite-d3s-da@sante.gouv.fr   Un accusé de réception vous sera adressé. Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre classées par ordre préférentiel et revêtue du visa du supérieur hiérarchique. Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans ce visa. Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur dossier de candidature aux chefs des établissements où ils candidatent. Nous vous conseillons de vous renseigner sur les modalités d’envoi souhaitées par l’établissement où vous déposez votre candidature. La demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l’intéressé auprès de l’établissement concerné. Nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions et vous conseiller dans votre démarche, n’hésitez pas à nous contacter. La prochaine publication de vacance d’emplois des directeurs adjoints D3S est prévue le 5 juin 2025. Retrouvez tous les avis de vacance d’emplois de D3S sur notre espace emploi. Nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions et vous conseiller dans votre démarche, n’hésitez pas à nous contacter. Quelle stratégie pour candidater aux emplois supérieurs ? Présentation de la procédure de sélection et de nomination en vigueur pour les emplois supérieurs de directeur d’hôpital. Calendrier, candidatures recevables, dispositions spécifiques aux emplois fonctionnels, liste de sélection, candidature, critères de sélection, cas particuliers, proposition de nomination. Suivez le guide !

Avis modificatif de vacance d’emplois de directeur d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux

Avis modificatif de vacance d’emplois de directeur ou de directrice d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux Veuillez trouver ci-dessous l’avis modifiant l’avis de vacance d’emplois de directeur ou de directrice d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publié au JO du 24 avril. Il supprime le poste de l’EHPAD de Corconne et de Quissac (Gard). CONSULTER l’AVIS MODIFICATIF DU 24 AVRIL CONSULTER L’AVIS DE VACANCE DU 15 AVRIL Nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions et vous conseiller dans votre démarche, n’hésitez pas à nous contacter. La prochaine publication de vacance d’emplois supérieurs D3S est prévue le 1er juillet 2025. Retrouvez tous les avis de vacance d’emplois de D3S sur notre espace emploi. Nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions et vous conseiller dans votre démarche, n’hésitez pas à nous contacter. Quelle stratégie pour candidater aux emplois supérieurs ? Présentation de la procédure de sélection et de nomination en vigueur pour les emplois supérieurs de directeur d’hôpital. Calendrier, candidatures recevables, dispositions spécifiques aux emplois fonctionnels, liste de sélection, candidature, critères de sélection, cas particuliers, proposition de nomination. Suivez le guide !  

Avis de vacance d’emplois de directeurs adjoints ou de directrices adjointes d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux

Avis de vacance d’emplois de directeurs adjoints ou de directrices adjointes d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) Veuillez trouver ci-dessous l’avis de vacance d’emplois de directeurs adjoints ou de directrices adjointes d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, publié au JO de ce jour. Il propose dix-neuf emplois. CONSULTER l’AVIS DE VACANCE Vous devez adresser votre candidature dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis, uniquement par messagerie à : cng-mobilite-d3s-da@sante.gouv.fr  Un accusé de réception vous sera adressé. Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre classées par ordre préférentiel et revêtue du visa du supérieur hiérarchique. Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans ce visa. Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur dossier de candidature aux chefs des établissements où ils candidatent. Nous vous conseillons de vous renseigner sur les modalités d’envoi souhaitées par l’établissement où vous déposez votre candidature. La demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l’intéressé auprès de l’établissement concerné. Nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions et vous conseiller dans votre démarche, n’hésitez pas à nous contacter. La prochaine publication de vacance d’emplois de directeur adjoint ou de directrice adjointe D3S est prévue le 5 juin 2025. Retrouvez tous les avis de vacance d’emplois de D3S sur notre espace emploi. Nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions et vous conseiller dans votre démarche, n’hésitez pas à nous contacter. Quelle stratégie pour candidater aux emplois supérieurs ? Présentation de la procédure de sélection et de nomination en vigueur pour les emplois supérieurs de directeur d’hôpital. Calendrier, candidatures recevables, dispositions spécifiques aux emplois fonctionnels, liste de sélection, candidature, critères de sélection, cas particuliers, proposition de nomination. Suivez le guide !

Avis de vacance d’emplois supérieurs de directeurs ou directrices d’hôpital (emploi non fonctionnel)

Avis de vacance d’emplois de directeurs d’hôpital (emplois fonctionnels) Veuillez trouver ci-dessous l’avis de vacance d’emplois supérieurs de directeurs ou directrices d’hôpital, publié au JO de ce jour. Il propose un emploi de chef d’établissement au centre hospitalier de Saint-Pierre et Miquelon. CONSULTER L’AVIS DE VACANCE DE CHEF D’ÉTABLISSEMENT Cet avis, conformément au décret du 31/07/2020 relatif aux emplois supérieurs de la fonction publique hospitalière, décrivent les offres d’emplois ainsi que le processus d’examen des candidatures par l’instance collégiale au sein de laquelle Maxime MORIN et Lionel PAILHÉ siègent en qualité de membres titulaire et suppléant avec voix consultative. Le SYNCASS-CFDT a pu défendre une rédaction des lignes directrices de gestion “orientations générales en matière de promotion et de valorisation des parcours professionnels et de mobilité” respectueuse du travail réalisé depuis de nombreuses années autour de critères qui ont fait leurs preuves. Ces lignes directrices de gestion ont été publiées sur le site du CNG. CONSULTER LES CRITÈRES DE SÉLECTION AUX EMPLOIS DE CHEFS D’ÉTABLISSEMENT  Le calendrier annoncé par le CNG est le suivant : l’instance collégiale arrêtera les listes de candidats présélectionnés pour chaque emploi supérieur le 12 juin 2025 ; les autorités de recrutement (ARS pour les emplois supérieurs de chef et chefs d’établissements pour les emplois d’adjoint) devront transmettre leur classement au CNG pour le 7 juillet 2025 ; le CNG communiquera les résultats de ce mouvement le 11 juillet 2025. Pour candidater : Veuillez noter que les candidatures doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis. Les candidats doivent adresser pour chaque emploi demandé un dossier de candidature uniquement par messagerie à CNG-MOBILITE-DH-CHEF-EF@sante.gouv.fr, en mettant en copie leur supérieur hiérarchique. En cas de candidatures multiples, il est demandé de transmettre avec les dossiers un document précisant le classement des candidatures par ordre préférentiel. Prochaine publication  : La prochaine publication de vacance d’emplois supérieurs DH est prévue le 22 mai 2025. Retrouvez tous les avis de vacance d’emplois de directeurs d’hôpital sur notre espace emploi. Nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions et vous conseiller dans votre démarche, n’hésitez pas à nous contacter. Quelle stratégie pour candidater aux emplois supérieurs ? Présentation de la procédure de sélection et de nomination en vigueur pour les emplois supérieurs de directeur d’hôpital. Calendrier, candidatures recevables, dispositions spécifiques aux emplois fonctionnels, liste de sélection, candidature, critères de sélection, cas particuliers, proposition de nomination. Suivez le guide !

Avis de vacance d’emploi de directeur général du CHU de Rennes

Veuillez trouver ci-dessous l’avis de vacance d’emploi de directeur général du centre hospitalier universitaire de Rennes, publié sur le site de la Place de l’emploi public. FICHE DE POSTE DE DG DU CHU DE RENNES Veuillez noter que la date de fin de dépôt des candidatures pour cet emploi est le 7 mai 2025. Rappel : depuis la Loi HPST, les emplois de DG de CHR/U ne sont plus dans le statut mais font l’objet d’un recrutement dérogatoire et discrétionnaire non soumis aux procédures de recrutement statutaire prévues pour les emplois de chefs d’établissement (instance collégiale). Il prend par ailleurs la forme d’un contrat de droit public. Le dossier de candidature doit être adressé en ligne sur le site Place de l’emploi public : POSTULER AU POSTE DE DG DU CHU DE RENNES Retrouvez tous les avis de vacance d’emplois de directeurs d’hôpital sur notre espace emploi. Nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions et vous conseiller dans votre démarche, n’hésitez pas à nous contacter.

Avis de vacance d’emplois DH – emplois supérieurs de directeurs ou directrices d’hôpital

Avis de vacance d’emplois de directeurs d’hôpital (emplois fonctionnels) Veuillez trouver ci-dessous l’avis de vacance d’emplois supérieurs de directeurs ou directrices d’hôpital, publié au JO de ce jour. Il propose quatre emplois fonctionnels: un emploi de directeur de groupe 2, trois emplois de directeur de groupe 3. CONSULTER L’AVIS DE VACANCE D’EMPLOIS FONCTIONNELS Cet avis, conformément au décret du 31/07/2020 relatif aux emplois supérieurs de la fonction publique hospitalière, décrivent les offres d’emplois ainsi que le processus d’examen des candidatures par l’instance collégiale au sein de laquelle Maxime MORIN et Lionel PAILHÉ siègent en qualité de membres titulaire et suppléant avec voix consultative. Le SYNCASS-CFDT a pu défendre une rédaction des lignes directrices de gestion “orientations générales en matière de promotion et de valorisation des parcours professionnels et de mobilité” respectueuse du travail réalisé depuis de nombreuses années autour de critères qui ont fait leurs preuves. Ces lignes directrices de gestion ont été publiées sur le site du CNG. CONSULTER LES CRITÈRES DE SÉLECTION AUX EMPLOIS FONCTIONNELS Le calendrier annoncé par le CNG est le suivant : l’instance collégiale arrêtera les listes de candidats présélectionnés pour chaque emploi supérieur le 12 juin 2025 ; les autorités de recrutement (ARS pour les emplois supérieurs de chef et chefs d’établissements pour les emplois d’adjoint) devront transmettre leur classement au CNG pour le 7 juillet 2025 ; le CNG communiquera les résultats de ce mouvement le 11 juillet 2025. Pour candidater : Veuillez noter que les candidatures doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis. Les candidats doivent adresser pour chaque emploi demandé un dossier de candidature uniquement par messagerie à CNG-MOBILITE-DH-CHEF-EF@sante.gouv.fr, en mettant en copie leur supérieur hiérarchique. En cas de candidatures multiples, il est demandé de transmettre avec les dossiers un document précisant le classement des candidatures par ordre préférentiel. Prochaine publication  : La prochaine publication de vacance d’emplois supérieurs DH est prévue le 22 mai 2025. Retrouvez tous les avis de vacance d’emplois de directeurs d’hôpital sur notre espace emploi. Nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions et vous conseiller dans votre démarche, n’hésitez pas à nous contacter. Quelle stratégie pour candidater aux emplois supérieurs ? Présentation de la procédure de sélection et de nomination en vigueur pour les emplois supérieurs de directeur d’hôpital. Calendrier, candidatures recevables, dispositions spécifiques aux emplois fonctionnels, liste de sélection, candidature, critères de sélection, cas particuliers, proposition de nomination. Suivez le guide !