Les listes électorales des quatre scrutins sont publiées sur le site internet du Centre national de gestion depuis le vendredi 2 octobre 2026. Les 4 listes CAPN DH, CAPN D3S, CAPN DS et CCN commun aux trois corps transmises par le CNG sont en lien ci-dessous. Elles sont présentées par ordre alphabétique.
Les conditions de travail des directeurs de la fonction publique hospitalière se sont nettement dégradées. Le renforcement de la contrainte pesant sur les établissements, les réorganisations incessantes, les injonctions paradoxales et la judiciarisation accentuent aggravent la pénibilité de l’exercice professionnel. Cette pression structurelle affecte la capacité des directeurs à assumer sereinement leurs responsabilités, pourtant essentielles à la continuité du service public.
La mise en œuvre de la réforme statutaire DH débouche sur une élaboration du tableau d’avancement 2026 tardive. Le CNG doit prochainement en préciser le calendrier. Il sera élaboré dans les prochaines semaines.
Un exercice de classement aux effets sensibles sur les collectifs de direction La séance de ce jour s’ouvre dans le contexte de la mise en œuvre de la réforme du statut des DH qui se poursuit en parallèle de la campagne d’évaluation 2026. Le lancement de cette séquence par l’instruction du CNG du 4 août dernier s’articule avec la mise en œuvre du classement des emplois de directeurs adjoints.
Cette instance collégiale s’ouvre une nouvelle fois dans un climat de tension et d’incompréhension. Les D3S voient s’accumuler les injonctions, les réformes inachevées, les pratiques territoriales divergentes et un dialogue social qui peine à retrouver son sens. Les constats sont connus, documentés, répétés ; les réponses, elles, tardent toujours.
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L’édito de Maxime MORIN
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Syndicat des cadres de direction, médecins, et pharmaciens des établissements sanitaires et sociaux publics et privés
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Essentiel.le.s #7
Le statut des directeurs d’hôpital commenté par le SYNCASS-CFDT
