En 2023 et 2024, le SYNCASS-CFDT a mené une action commune avec le CHFO et l’UFMIC-CGT, pour que la transposition de la réforme de la haute fonction publique au versant hospitalier permette d’une revalorisation globale pour les trois corps de direction. Grâce à la mobilisation des collègues en poste et des élèves, nous avions obtenu l’engagement d’un traitement en parallèle de l’ensemble des dossiers statutaires et de l’instauration d’un nouveau régime indemnitaire commun aux trois corps pour la fin 2024.
Créé par l’article 31 de la loi n° 2001-624 du 17 juillet 2001 et intégré à la Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivités Locales (CNRACL), le Fonds national de prévention (FNP) s’adresse aux établissements relevant des versants territorial et hospitalier de la fonction publique et visés aux articles L 4 et L5 du code général de la fonction publique.
L’année 2026 sera rythmée par d’importantes échéances relatives à la préparation des élections professionnelles. Une des premières est le recensement des directeurs contractuels attendu pour le 16 mars 2026.
L’instruction n° DGOS/RH4/2026/12 du 20 février 2026 relative aux modalités de passage au 1er janvier 2026 du régime indemnitaire basé sur la PFR vers le RIFSEEP a été publiée ce jour.
Le SYNCASS-CFDT vous informe des nominations concernant l’avis de vacance d’emplois de direction (emplois fonctionnels et non fonctionnels) publiés le 25 novembre 2025.
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L’édito de Maxime MORIN
L’un des rôles du SYNCASS-CFDT est de faire connaître et reconnaître les fonctions et missions que celles et ceux que nous représentons exercent au quotidien, dans les services et les établissements : attachés, ingénieurs et directeurs de la fonction publique hospitalière, directeurs du privé, pharmaciens et médecins. Ce numéro d’Essentiel.le.s
Syndicat des cadres de direction, médecins, et pharmaciens des établissements sanitaires et sociaux publics et privés
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Essentiel.le.s #7
Le statut des directeurs d’hôpital commenté par le SYNCASS-CFDT
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