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Avis additif et modificatif de l’avis de vacance d’emplois de directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) Veuillez trouver ci-dessous l’avis additif et modificatif de l’avis de vacance d’emplois de directrices ou directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux du 9 juillet, publié au JO de ce jour. Il retire trois emplois de chef d’établissement (un AEF, deux autres emplois) : EHPAD de Blamont (établissement départemental) et EHPAD Docteur Gérard de l’Isle sur le Doubs (établissement communal) (Doubs), AEF ; EHPAD « Résidence du parc » à Audincourt (Doubs), autre emploi ; EHPAD d’Argonne, direction commune (Meuse), autre emploi. CONSULTER L’AVIS MODIFICATIF DU 4 SEPTEMBRE CONSULTER L’AVIS MODIFICATIF DU 2 SEPTEMBRE CONSULTER L’AVIS ADDIDITF ET MODIFICATIF du 16 JUILLET CONSULTER L’AVIS DU 9 JUILLET CONSULTER LES CRITÈRES DE SÉLECTION AUX EMPLOIS FONCTIONNELS CONSULTER LES CRITÈRES DE SÉLECTION AUX EMPLOIS DE CHEF D’ÉTABLISSEMENT Cet avis, conformément au décret du 31/07/2020 relatif aux emplois supérieurs de la fonction publique, décrit les offres d’emplois ainsi que le nouveau processus d’examen des candidatures par l’instance collégiale au sein de laquelle Isabelle SARCIAT-LAFAURIE et Alain ISNARD siègent en qualité de membres avec voix consultative. Le SYNCASS-CFDT a pu défendre une rédaction des lignes directrices de gestion “orientations générales en matière de promotion et de valorisation des parcours professionnels et de mobilité” respectueuse du travail réalisé depuis de nombreuses années autour des critères existants et qui ont fait leurs preuves. Ces lignes directrices de gestion ont été publiées sur le site du CNG. Le calendrier annoncé par le CNG est le suivant : l’instance collégiale arrêtera les listes de candidats présélectionnés pour chaque emploi supérieur le 17 septembre 2026, les autorités de recrutement devront transmettre leur classement au CNG pour le 22 octobre 2026, le CNG communiquera les résultats de ce mouvement le 30 octobre 2026. Pour candidater : Veuillez noter que les candidatures doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis. Les candidats doivent adresser pour chaque emploi demandé un dossier de candidature uniquement par messagerie à cng-mobilite-d3s-chef@sante.gouv.fr, en mettant en copie leur supérieur hiérarchique.  En cas de candidatures multiples, il est demandé de transmettre avec les dossiers un document précisant le classement des candidatures par ordre préférentiel. Prochaine publication : La prochaine publication de vacance d’emplois supérieurs D3S est prévue le 24 septembre 2026. Retrouvez tous les avis de vacance d’emplois de D3S sur notre espace emploi. Nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions et vous conseiller dans votre démarche, n’hésitez pas à nous contacter. Quelle stratégie pour candidater aux emplois supérieurs ? Présentation de la procédure de sélection et de nomination en vigueur pour les emplois supérieurs de directeur d’hôpital. Calendrier, candidatures recevables, dispositions spécifiques aux emplois fonctionnels, liste de sélection, candidature, critères de sélection, cas particuliers, proposition de nomination. Suivez le guide !

Avis additif et modificatif de l’avis de vacance d’emplois de directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) Veuillez trouver ci-dessous l’avis additif et modificatif de l’avis de vacance d’emplois de directrices ou directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux du 9 juillet, publié au JO de ce jour. Il retire trois emplois de chef d’établissement (un AEF, deux autres emplois) : EHPAD de Blamont (établissement départemental) et EHPAD Docteur Gérard de l’Isle sur le Doubs (établissement communal) (Doubs), AEF ; EHPAD « Résidence du parc » à Audincourt (Doubs), autre emploi ; EHPAD d’Argonne, direction commune (Meuse), autre emploi. CONSULTER L’AVIS MODIFICATIF DU 2 SEPTEMBRE CONSULTER L’AVIS ADDIDITF ET MODIFICATIF du 16 JUILLET CONSULTER L’AVIS DU 9 JUILLET CONSULTER LES CRITÈRES DE SÉLECTION AUX EMPLOIS FONCTIONNELS CONSULTER LES CRITÈRES DE SÉLECTION AUX EMPLOIS DE CHEF D’ÉTABLISSEMENT Cet avis, conformément au décret du 31/07/2020 relatif aux emplois supérieurs de la fonction publique, décrit les offres d’emplois ainsi que le nouveau processus d’examen des candidatures par l’instance collégiale au sein de laquelle Isabelle SARCIAT-LAFAURIE et Alain ISNARD siègent en qualité de membres avec voix consultative. Le SYNCASS-CFDT a pu défendre une rédaction des lignes directrices de gestion “orientations générales en matière de promotion et de valorisation des parcours professionnels et de mobilité” respectueuse du travail réalisé depuis de nombreuses années autour des critères existants et qui ont fait leurs preuves. Ces lignes directrices de gestion ont été publiées sur le site du CNG. Le calendrier annoncé par le CNG est le suivant : l’instance collégiale arrêtera les listes de candidats présélectionnés pour chaque emploi supérieur le 17 septembre 2026, les autorités de recrutement devront transmettre leur classement au CNG pour le 22 octobre 2026, le CNG communiquera les résultats de ce mouvement le 30 octobre 2026. Pour candidater : Veuillez noter que les candidatures doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis. Les candidats doivent adresser pour chaque emploi demandé un dossier de candidature uniquement par messagerie à cng-mobilite-d3s-chef@sante.gouv.fr, en mettant en copie leur supérieur hiérarchique.  En cas de candidatures multiples, il est demandé de transmettre avec les dossiers un document précisant le classement des candidatures par ordre préférentiel. Prochaine publication : La prochaine publication de vacance d’emplois supérieurs D3S est prévue le 24 septembre 2026. Retrouvez tous les avis de vacance d’emplois de D3S sur notre espace emploi. Nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions et vous conseiller dans votre démarche, n’hésitez pas à nous contacter. Quelle stratégie pour candidater aux emplois supérieurs ? Présentation de la procédure de sélection et de nomination en vigueur pour les emplois supérieurs de directeur d’hôpital. Calendrier, candidatures recevables, dispositions spécifiques aux emplois fonctionnels, liste de sélection, candidature, critères de sélection, cas particuliers, proposition de nomination. Suivez le guide !

Avis additif et modificatif de l’avis de vacance d’emplois de directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) Veuillez trouver ci-dessous l’avis additif et modificatif de l’avis de vacance d’emplois de directrices ou directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux du 9 juillet, publié au JO de ce jour. Il ajoute trois emplois de chef d’établissement (deux AEF, un autre emploi) : direction commune EHPAD « Les tilleuls » à Aurec-sur-Loire, EHPAD « Saint Vincent » à Bas en Basset et EHPAD « Les sources » à Saint Pal en Chalençon (Haute-Loire), AEF ; EHPAD « Résidence Béthanie » à Nueil-les-Aubiers et « Résidence du lac » à Argentonnay (Deux-Sèvres), AEF. EHPAD de Saint-Pierre-de-Trivisy (Tarn), autre emploi. Il corrige l’intitulé de l’établissement Cantoloup Lavallée à Saint-Clar (Gers). CONSULTER L’AVIS ADDIDITF ET MODIFICATIF CONSULTER L’AVIS DU 9 JUILLET CONSULTER LES CRITÈRES DE SÉLECTION AUX EMPLOIS FONCTIONNELS CONSULTER LES CRITÈRES DE SÉLECTION AUX EMPLOIS DE CHEF D’ÉTABLISSEMENT Cet avis, conformément au décret du 31/07/2020 relatif aux emplois supérieurs de la fonction publique, décrit les offres d’emplois ainsi que le nouveau processus d’examen des candidatures par l’instance collégiale au sein de laquelle Isabelle SARCIAT-LAFAURIE et Alain ISNARD siègent en qualité de membres avec voix consultative. Le SYNCASS-CFDT a pu défendre une rédaction des lignes directrices de gestion “orientations générales en matière de promotion et de valorisation des parcours professionnels et de mobilité” respectueuse du travail réalisé depuis de nombreuses années autour des critères existants et qui ont fait leurs preuves. Ces lignes directrices de gestion ont été publiées sur le site du CNG. Le calendrier annoncé par le CNG est le suivant : l’instance collégiale arrêtera les listes de candidats présélectionnés pour chaque emploi supérieur le 17 septembre 2026, les autorités de recrutement devront transmettre leur classement au CNG pour le 22 octobre 2026, le CNG communiquera les résultats de ce mouvement le 30 octobre 2026. Pour candidater : Veuillez noter que les candidatures doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis. Les candidats doivent adresser pour chaque emploi demandé un dossier de candidature uniquement par messagerie à cng-mobilite-d3s-chef@sante.gouv.fr, en mettant en copie leur supérieur hiérarchique.  En cas de candidatures multiples, il est demandé de transmettre avec les dossiers un document précisant le classement des candidatures par ordre préférentiel. Prochaine publication : La prochaine publication de vacance d’emplois supérieurs D3S est prévue le 24 septembre 2026. Retrouvez tous les avis de vacance d’emplois de D3S sur notre espace emploi. Nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions et vous conseiller dans votre démarche, n’hésitez pas à nous contacter. Quelle stratégie pour candidater aux emplois supérieurs ? Présentation de la procédure de sélection et de nomination en vigueur pour les emplois supérieurs de directeur d’hôpital. Calendrier, candidatures recevables, dispositions spécifiques aux emplois fonctionnels, liste de sélection, candidature, critères de sélection, cas particuliers, proposition de nomination. Suivez le guide !