Publié par Avis modificatif de vacance d’emplois de directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) Veuillez trouver ci-dessous l’avis modificatif de l’avis de vacance d’emplois de directeurs ou directrices d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux du 27 novembre 2025, publié au JO du 13 décembre 2025.. Il retire l’emploi « – Etablissement public de santé de Lomagne à Fleurance (Gers) ; ». Cette direction commune est classée dans les établissements dont la direction permet l’accès à l’échelon fonctionnel de la hors-classe et non dans les autres emplois. CONSULTER L’AVIS MODIFICATIF DU 24 DECEMBRE CONSULTER L’ADDITIF DU 13 DECEMBRE CONSULTER L’AVIS MODIFICATIF DU 7 DÉCEMBRE CONSULTER L’ADDITIF DU 4 DÉCEMBRE CONSULTER L’AVIS MODIFICATIF DU 30 NOVEMBRE CONSULTER L’AVIS DE VACANCE DU 27 NOVEMBRE CONSULTER LES CRITÈRES DE SÉLECTION AUX EMPLOIS DE CHEF D’ÉTABLISSEMENT Cet avis, onformément au décret du 31/07/2020 relatif aux emplois supérieurs de la fonction publique, décrit les offres d’emplois ainsi que le nouveau processus d’examen des candidatures par l’instance collégiale au sein de laquelle Isabelle SARCIAT-LAFAURIE et Alain ISNARD siègent en qualité de membres avec voix consultative. Le SYNCASS-CFDT a pu défendre une rédaction des lignes directrices de gestion “orientations générales en matière de promotion et de valorisation des parcours professionnels et de mobilité” respectueuse du travail réalisé depuis de nombreuses années autour des critères existants et qui ont fait leurs preuves. Ces lignes directrices de gestion ont été publiées sur le site du CNG. Le calendrier annoncé par le CNG est le suivant : l’instance collégiale arrêtera les listes de candidats présélectionnés pour chaque emploi supérieur le 29 janvier 2026 ; les autorités de recrutement devront transmettre leur classement au CNG pour le 27 février 2026 ; le CNG communiquera les résultats de ce mouvement le 6 mars 2026. Pour candidater : Veuillez noter que les candidatures doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis. Les candidats doivent adresser pour chaque emploi demandé un dossier de candidature uniquement par messagerie à cng-mobilite-d3s-chef@sante.gouv.fr, en mettant en copie leur supérieur hiérarchique. En cas de candidatures multiples, il est demandé de transmettre avec les dossiers un document précisant le classement des candidatures par ordre préférentiel. Prochaine publication : La prochaine publication de vacance d’emplois supérieurs D3S est prévue le 28 janvier 2026. Retrouvez tous les avis de vacance d’emplois de D3S sur notre espace emploi. Nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions et vous conseiller dans votre démarche, n’hésitez pas à nous contacter. Quelle stratégie pour candidater aux emplois supérieurs ? Présentation de la procédure de sélection et de nomination en vigueur pour les emplois supérieurs de directeur d’hôpital. Calendrier, candidatures recevables, dispositions spécifiques aux emplois fonctionnels, liste de sélection, candidature, critères de sélection, cas particuliers, proposition de nomination. Suivez le guide !
Étiquette : Directeur d’établissement sanitaire social et médico-social
Le SYNCASS-CFDT vous informe de la nomination de chefs d’établissement D3S, relative à la publications du 17 septembre 2025. Sur 10 postes publiés, un seul reste vacant à l’issue de ce tour de mutation.
Avis de vacance d’emplois de directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) Veuillez trouver ci-dessous l’avis de vacance d’emplois de directeurs adjoints ou de directrices adjointes d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, publié au JO de ce jour. Il propose onze emplois. CONSULTER L’AVIS DE VACANCE Pour candidater : Vous devez adresser votre candidature dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis, uniquement par messagerie à : cng-mobilite-d3s@sante.gouv.fr Un accusé de réception vous sera adressé. Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre classées par ordre préférentiel et revêtue du visa du supérieur hiérarchique. Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans ce visa. Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur dossier de candidature aux chefs des établissements où ils candidatent. Nous vous conseillons de vous renseigner sur les modalités d’envoi souhaitées par l’établissement où vous déposez votre candidature. La demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l’intéressé auprès de l’établissement concerné. Nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions et vous conseiller dans votre démarche, n’hésitez pas à nous contacter. Prochaine publication : La prochaine publication de vacance d’emplois de directeur adjoint ou de directrice adjointe D3S est prévue le 5 février 2026. Retrouvez tous les avis de vacance d’emplois de D3S sur notre espace emploi. Nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions et vous conseiller dans votre démarche, n’hésitez pas à nous contacter.
Avis modificatif de vacance d’emplois de directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) Veuillez trouver ci-dessous l’avis modificatif de l’avis de vacance d’emplois de directeurs ou directrices d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux du 27 novembre 2025, publié au JO du 13 décembre 2025.. Il ajoute l’emploi de directeur de l’établissement public médico-social d’Yvetot (Seine-Maritime). Cette direction commune est classée dans les établissements dont la direction permet l’accès à l’échelon fonctionnel de la hors-classe et non dans les autres emplois. CONSULTER L’ADDITIF DU 13 DECEMBRE CONSULTER L’AVIS MODIFICATIF DU 7 DÉCEMBRE CONSULTER L’ADDITIF DU 4 DÉCEMBRE CONSULTER L’AVIS MODIFICATIF DU 30 NOVEMBRE CONSULTER L’AVIS DE VACANCE DU 27 NOVEMBRE CONSULTER LES CRITÈRES DE SÉLECTION AUX EMPLOIS DE CHEF D’ÉTABLISSEMENT Cet avis, onformément au décret du 31/07/2020 relatif aux emplois supérieurs de la fonction publique, décrit les offres d’emplois ainsi que le nouveau processus d’examen des candidatures par l’instance collégiale au sein de laquelle Isabelle SARCIAT-LAFAURIE et Alain ISNARD siègent en qualité de membres avec voix consultative. Le SYNCASS-CFDT a pu défendre une rédaction des lignes directrices de gestion “orientations générales en matière de promotion et de valorisation des parcours professionnels et de mobilité” respectueuse du travail réalisé depuis de nombreuses années autour des critères existants et qui ont fait leurs preuves. Ces lignes directrices de gestion ont été publiées sur le site du CNG. Le calendrier annoncé par le CNG est le suivant : l’instance collégiale arrêtera les listes de candidats présélectionnés pour chaque emploi supérieur le 29 janvier 2026 ; les autorités de recrutement devront transmettre leur classement au CNG pour le 27 février 2026 ; le CNG communiquera les résultats de ce mouvement le 6 mars 2026. Pour candidater : Veuillez noter que les candidatures doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis. Les candidats doivent adresser pour chaque emploi demandé un dossier de candidature uniquement par messagerie à cng-mobilite-d3s-chef@sante.gouv.fr, en mettant en copie leur supérieur hiérarchique. En cas de candidatures multiples, il est demandé de transmettre avec les dossiers un document précisant le classement des candidatures par ordre préférentiel. Prochaine publication : La prochaine publication de vacance d’emplois supérieurs D3S est prévue le 28 janvier 2026. Retrouvez tous les avis de vacance d’emplois de D3S sur notre espace emploi. Nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions et vous conseiller dans votre démarche, n’hésitez pas à nous contacter. Quelle stratégie pour candidater aux emplois supérieurs ? Présentation de la procédure de sélection et de nomination en vigueur pour les emplois supérieurs de directeur d’hôpital. Calendrier, candidatures recevables, dispositions spécifiques aux emplois fonctionnels, liste de sélection, candidature, critères de sélection, cas particuliers, proposition de nomination. Suivez le guide !
Avis modificatif de vacance d’emplois de directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) Veuillez trouver ci-dessous l’avis modificatif de l’avis de vacance d’emplois de directeurs ou directrices d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux du 27 novembre 2025, publié au JO du 7 décembre 2025.. Il corrige le classement de l’emploi de directeur de la direction commune des établissements ABCD (l’Abbaye à Saint-Maur, Bords de Marne à Bonneuil, Cristolienne à Créteil et un service autonomie à domicile soins), l’EHPAD la Cité Verte à Sucy-en-Brie, l’EHPAD Pierre Tabanou à l’Haÿ-les- Roses et l’EHPAD Soleil (Val-de-Marne). Cette direction commune est classée dans les établissements dont la direction permet l’accès à l’échelon fonctionnel de la hors-classe et non dans les autres emplois. CONSULTER L’AVIS MODIFICATIF DU 7 DÉCEMBRE CONSULTER L’ADDITIF DU 4 DÉCEMBRE CONSULTER L’AVIS MODIFICATIF DU 30 NOVEMBRE CONSULTER L’AVIS DE VACANCE DU 27 NOVEMBRE CONSULTER LES CRITÈRES DE SÉLECTION AUX EMPLOIS DE CHEF D’ÉTABLISSEMENT Cet avis, onformément au décret du 31/07/2020 relatif aux emplois supérieurs de la fonction publique, décrit les offres d’emplois ainsi que le nouveau processus d’examen des candidatures par l’instance collégiale au sein de laquelle Isabelle SARCIAT-LAFAURIE et Alain ISNARD siègent en qualité de membres avec voix consultative. Le SYNCASS-CFDT a pu défendre une rédaction des lignes directrices de gestion “orientations générales en matière de promotion et de valorisation des parcours professionnels et de mobilité” respectueuse du travail réalisé depuis de nombreuses années autour des critères existants et qui ont fait leurs preuves. Ces lignes directrices de gestion ont été publiées sur le site du CNG. Le calendrier annoncé par le CNG est le suivant : l’instance collégiale arrêtera les listes de candidats présélectionnés pour chaque emploi supérieur le 29 janvier 2026 ; les autorités de recrutement devront transmettre leur classement au CNG pour le 27 février 2026 ; le CNG communiquera les résultats de ce mouvement le 6 mars 2026. Pour candidater : Veuillez noter que les candidatures doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis. Les candidats doivent adresser pour chaque emploi demandé un dossier de candidature uniquement par messagerie à cng-mobilite-d3s-chef@sante.gouv.fr, en mettant en copie leur supérieur hiérarchique. En cas de candidatures multiples, il est demandé de transmettre avec les dossiers un document précisant le classement des candidatures par ordre préférentiel. Prochaine publication : La prochaine publication de vacance d’emplois supérieurs D3S est prévue le 28 janvier 2026. Retrouvez tous les avis de vacance d’emplois de D3S sur notre espace emploi. Nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions et vous conseiller dans votre démarche, n’hésitez pas à nous contacter. Quelle stratégie pour candidater aux emplois supérieurs ? Présentation de la procédure de sélection et de nomination en vigueur pour les emplois supérieurs de directeur d’hôpital. Calendrier, candidatures recevables, dispositions spécifiques aux emplois fonctionnels, liste de sélection, candidature, critères de sélection, cas particuliers, proposition de nomination. Suivez le guide !
Additif à l’avis de vacance d’emplois de directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) Veuillez trouver ci-dessous l’avis de vacance d’emplois de directeurs ou directrices d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, publié au JO de ce jour. Il ajoute deux emplois : directeur de l’EHPAD de Château-Renard (Loiret) ; directeur de la direction commune des établissements ABCD (l’Abbaye à Saint-Maur, Bords de Marne à Bonneuil, Cristolienne à Créteil et un service autonomie à domicile soins), l’EHPAD la Cité Verte à Sucy-en-Brie, l’EHPAD Pierre Tabanou à l’Haÿ-les- Roses et l’EHPAD Soleil (Val-de-Marne). CONSULTER L’ADDITIF DU 4 DECEMBRE CONSULTER L’AVIS MODIFICATIF DU 30 NOVEMBRE CONSULTER L’AVIS DE VACANCE DU 27 NOVEMBRE CONSULTER LES CRITÈRES DE SÉLECTION AUX EMPLOIS DE CHEF D’ÉTABLISSEMENT Cet avis, conformément au décret du 31/07/2020 relatif aux emplois supérieurs de la fonction publique, décrit les offres d’emplois ainsi que le nouveau processus d’examen des candidatures par l’instance collégiale au sein de laquelle Isabelle SARCIAT-LAFAURIE et Alain ISNARD siègent en qualité de membres avec voix consultative. Le SYNCASS-CFDT a pu défendre une rédaction des lignes directrices de gestion “orientations générales en matière de promotion et de valorisation des parcours professionnels et de mobilité” respectueuse du travail réalisé depuis de nombreuses années autour des critères existants et qui ont fait leurs preuves. Ces lignes directrices de gestion ont été publiées sur le site du CNG. Le calendrier annoncé par le CNG est le suivant : l’instance collégiale arrêtera les listes de candidats présélectionnés pour chaque emploi supérieur le 29 janvier 2026 ; les autorités de recrutement devront transmettre leur classement au CNG pour le 27 février 2026 ; le CNG communiquera les résultats de ce mouvement le 6 mars 2026. Pour candidater : Veuillez noter que les candidatures doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis. Les candidats doivent adresser pour chaque emploi demandé un dossier de candidature uniquement par messagerie à cng-mobilite-d3s-chef@sante.gouv.fr, en mettant en copie leur supérieur hiérarchique. En cas de candidatures multiples, il est demandé de transmettre avec les dossiers un document précisant le classement des candidatures par ordre préférentiel. Prochaine publication : La prochaine publication de vacance d’emplois supérieurs D3S est prévue le 28 janvier 2026. Retrouvez tous les avis de vacance d’emplois de D3S sur notre espace emploi. Nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions et vous conseiller dans votre démarche, n’hésitez pas à nous contacter. Quelle stratégie pour candidater aux emplois supérieurs ? Présentation de la procédure de sélection et de nomination en vigueur pour les emplois supérieurs de directeur d’hôpital. Calendrier, candidatures recevables, dispositions spécifiques aux emplois fonctionnels, liste de sélection, candidature, critères de sélection, cas particuliers, proposition de nomination. Suivez le guide !
Avis modificatif de vacance d’emplois de directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) Veuillez trouver ci-dessous l’avis de vacance d’emplois de directeurs ou directrices d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, publié au JO de ce jour. Il modifie un intitulé de poste et ajoute l’emploi de directeur de l’EHPAD Salèves-Glières (Haute-Savoie). CONSULTER L’AVIS MODIFICATIF DU 30 NOVEMBRE CONSULTER L’AVIS DE VACANCE DU 27 NOVEMBRE CONSULTER LES CRITÈRES DE SÉLECTION AUX EMPLOIS DE CHEF D’ÉTABLISSEMENT Cet avis, onformément au décret du 31/07/2020 relatif aux emplois supérieurs de la fonction publique, décrit les offres d’emplois ainsi que le nouveau processus d’examen des candidatures par l’instance collégiale au sein de laquelle Isabelle SARCIAT-LAFAURIE et Alain ISNARD siègent en qualité de membres avec voix consultative. Le SYNCASS-CFDT a pu défendre une rédaction des lignes directrices de gestion “orientations générales en matière de promotion et de valorisation des parcours professionnels et de mobilité” respectueuse du travail réalisé depuis de nombreuses années autour des critères existants et qui ont fait leurs preuves. Ces lignes directrices de gestion ont été publiées sur le site du CNG. Le calendrier annoncé par le CNG est le suivant : l’instance collégiale arrêtera les listes de candidats présélectionnés pour chaque emploi supérieur le 29 janvier 2026 ; les autorités de recrutement devront transmettre leur classement au CNG pour le 27 février 2026 ; le CNG communiquera les résultats de ce mouvement le 6 mars 2026. Pour candidater : Veuillez noter que les candidatures doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis. Les candidats doivent adresser pour chaque emploi demandé un dossier de candidature uniquement par messagerie à cng-mobilite-d3s-chef@sante.gouv.fr, en mettant en copie leur supérieur hiérarchique. En cas de candidatures multiples, il est demandé de transmettre avec les dossiers un document précisant le classement des candidatures par ordre préférentiel. Prochaine publication : La prochaine publication de vacance d’emplois supérieurs D3S est prévue le 28 janvier 2026. Retrouvez tous les avis de vacance d’emplois de D3S sur notre espace emploi. Nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions et vous conseiller dans votre démarche, n’hésitez pas à nous contacter. Quelle stratégie pour candidater aux emplois supérieurs ? Présentation de la procédure de sélection et de nomination en vigueur pour les emplois supérieurs de directeur d’hôpital. Calendrier, candidatures recevables, dispositions spécifiques aux emplois fonctionnels, liste de sélection, candidature, critères de sélection, cas particuliers, proposition de nomination. Suivez le guide !
Avis de vacance d’emplois de directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) Veuillez trouver ci-dessous l’avis de vacance d’emplois de directeurs ou directrices d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, publié au JO de ce jour. Il propose vingt emplois de chef d’établissement (6 AEF et 14 autres emplois). CONSULTER L’AVIS DE VACANCE DE CHEF D’ÉTABLISSEMENT CONSULTER LES CRITÈRES DE SÉLECTION AUX EMPLOIS DE CHEF D’ÉTABLISSEMENT Cet avis, onformément au décret du 31/07/2020 relatif aux emplois supérieurs de la fonction publique, décrit les offres d’emplois ainsi que le nouveau processus d’examen des candidatures par l’instance collégiale au sein de laquelle Isabelle SARCIAT-LAFAURIE et Alain ISNARD siègent en qualité de membres avec voix consultative. Le SYNCASS-CFDT a pu défendre une rédaction des lignes directrices de gestion “orientations générales en matière de promotion et de valorisation des parcours professionnels et de mobilité” respectueuse du travail réalisé depuis de nombreuses années autour des critères existants et qui ont fait leurs preuves. Ces lignes directrices de gestion ont été publiées sur le site du CNG. Le calendrier annoncé par le CNG est le suivant : l’instance collégiale arrêtera les listes de candidats présélectionnés pour chaque emploi supérieur le 29 janvier 2026 ; les autorités de recrutement devront transmettre leur classement au CNG pour le 27 février 2026 ; le CNG communiquera les résultats de ce mouvement le 6 mars 2026. Pour candidater : Veuillez noter que les candidatures doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis. Les candidats doivent adresser pour chaque emploi demandé un dossier de candidature uniquement par messagerie à cng-mobilite-d3s-chef@sante.gouv.fr, en mettant en copie leur supérieur hiérarchique. En cas de candidatures multiples, il est demandé de transmettre avec les dossiers un document précisant le classement des candidatures par ordre préférentiel. Prochaine publication : La prochaine publication de vacance d’emplois supérieurs D3S est prévue le 28 janvier 2026. Retrouvez tous les avis de vacance d’emplois de D3S sur notre espace emploi. Nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions et vous conseiller dans votre démarche, n’hésitez pas à nous contacter. Quelle stratégie pour candidater aux emplois supérieurs ? Présentation de la procédure de sélection et de nomination en vigueur pour les emplois supérieurs de directeur d’hôpital. Calendrier, candidatures recevables, dispositions spécifiques aux emplois fonctionnels, liste de sélection, candidature, critères de sélection, cas particuliers, proposition de nomination. Suivez le guide !
Une évolution continue des emplois depuis la création du corps Le SYNCASS-CFDT a obtenu le principe de l’actualisation régulière des listes d’emplois D3S lors de la négociation des protocoles d’accord des 20 février 2008 et 29 juillet 2011, et n’a cessé de rappeler cette exigence pour les quatre listes d’établissements D3S. Cette actualisation est également indispensable pour les listes d’emplois fonctionnels des directeurs d’hôpital et des directeurs des soins.
Cette dernière instance collégiale de l’année est aussi l’occasion de dresser un premier bilan de l’année 2025. Nous avons connu depuis le début du second mandat du Président de la république cinq gouvernements successifs, d’une durée allant de 20 mois à 31 jours. La valse des occupants des postes ministériels, symbolisant au plus haut niveau l’inconstance de la conduite des politiques publiques, interroge sur les priorités affichées et réellement portées.