Essentiel.le.s #2

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Brèves

Stratégie nationale

Protection de l’enfance et de l’adolescence

Alerte CFDT

La prime décentralisée

Pacte du pouvoir de vivre

66 propositions pour un autre modèle de développement

Compte épargne-temps

La portabilité désormais possible !

Historique

Le Haut Conseil des professions paramédicales

Transports sanitaires

Une pause dans l’application de la réforme

Développement durable et climat

La santé, secteur moteur du DD. Marcher pour le climat et une transition juste !

Consultation

Ouverture des données publiques : le guide Cada/Cnil

Analyse

Autonomie – Rapport Libault

Un rapport panoramique et ambitieux qui appelle un volontarisme politique majeur !

Dossier

Zoom

Fonction publique : l’égalité professionnelle femmes-hommes

À la suite du cycle de concertations qui a permis de dresser un bilan du protocole d’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, signé le 8 mars 2013, les organisations syndicales de la fonction publique ont réclamé la tenue de négociations dès l’été 2018. Cette revendication faisait suite au bilan pour le moins mitigé de ce premier protocole. Certes, les progrès semblent constants en la matière, mais l’objectif de la parité, tout particulièrement dans les emplois de la haute fonction publique est encore loin d’être atteint. Les mécanismes qui constituent ce qui est communément appelé le « plafond de verre » sont bien en place et l’expérience montre qu’ils sont culturellement difficiles à déjouer, même avec la mise en œuvre de politiques volontaristes.

Réflexions

Découverte

Être réserviste quand on travaille à l’hôpital

Entretien avec

Francis Saint-Hubert, Président de la Conférence nationale des directeurs de centres hospitaliers

Fiches pratiques

Compte épargne-temps

La portabilité entre les trois versants de la fonction publique

Disponibilité sur demande

La modification du régime juridique

L’absence pour raison de santé

Incidences sur le régime indemnitaire des directeurs de la FPH