L'actualité des pharmaciens salariés

La lettre du SYNCASS-CFDT – N° 197 | L’actualité des pharmaciens salariés – Septembre 2025

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L’actualité des pharmaciens salariés – Septembre 2025

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EDITO : Une dérive qui peut avoir des conséquences graves pour la profession

Nous avons appris incidemment, puis constaté par nous-mêmes, que de jeunes pharmaciens adjoints se déclaraient auto-entrepreneurs pour exercer leur profession, allant jusqu’à se faire rémunérer en honoraires dans certaines pharmacies d’officine.
Ceux-ci travaillent en toute tranquillité sans être déclarés au Conseil de l’Ordre des pharmaciens – ce qui bien sûr est tout à fait illégal.

Des pharmaciens titulaires et pharmaciens adjoints y trouvent certainement leur compte mais ont-ils songé un seul instant aux conséquences que de tels agissements impliquent ?

Ces pharmaciens adjoints ont-ils pensé qu’ils risquent de faire la part belle aux chambres patronales et à la caisse de retraite des pharmaciens la CAVP qui tentent, ces derniers temps, par de nombreux moyens de faire modifier le statut du pharmacien adjoint.

Comment expliquer qu’un pharmacien adjoint doit demeurer un salarié à part entière, conformément à la législation en vigueur et non pas devenir un collaborateur libéral en pareille situation ?

Ces jeunes pharmaciens ont-ils pris conscience que ceux-ci ne pourront pas tous s’installer et devenir des pharmaciens titulaires

Ont-ils songé à leur devenir ?

En étant auto-entrepreneurs ceux-ci paient leurs propres charges et nous vous l’avons expliqué dans la précédente circulaire, ces derniers auront du mal à percevoir une retraite correcte.

Nous savons que les titulaires installés s’assurent une retraite en revendant leur officine – c’est cette part de capital, qui pour beaucoup, va leur assurer leurs vieux jours mais dans le cas présent – de quoi sera constituée la retraite de ces jeunes pharmaciens ?
À cela il faut ajouter une autre conséquence et non des moindres que nos jeunes pharmaciens n’ont sans doute pas mesurée. En effet, quid de leur responsabilité en cas d’erreur de délivrance et de plainte déposée contre eux devant le conseil de l’ordre et surtout au pénal ?
Exercer en tant qu’auto -entrepreneur et se faire payer en honoraires pour un pharmacien contrevient à plusieurs principes du droit du travail et de la réglementation professionnelle.

Il y a, en premier lieu, une incompatibilité évidente avec la déontologie professionnelle car le Code de Déontologie des pharmaciens contient la disposition suivante :
« Un pharmacien ne peut pas exercer librement une activité indépendante dans une officine dont il n’est pas titulaire, sauf exceptions très encadrées ». Et bien évidemment cela ne fait pas partie des exceptions.

Enfin n’oublions pas que l’Ordre des pharmaciens, lui aussi s’y oppose formellement.
Ce dernier s’est en effet déjà positionné clairement sur le sujet – refusant que des pharmaciens adjoints travaillent en honoraires, en auto-entrepreneur ou en tant que collaborateurs libéraux dans une officine.

Et rappelant que seule la relation salariée est reconnue pour les adjoints.

Alors ne laissons pas ces jeunes pharmaciens imprudents et surtout inconséquents attirés par un gain illusoire détruire la profession de pharmacien adjoint et faire la part belle aux chambres patronales et à la CAVP.

Ce gain n’est qu‘éphémère et ce qui se profile n’est absolument pas dans l’intérêt des pharmaciens adjoints, bien au contraire.

Corinne BERNARD