Publié par Nous espérons que vous allez bien et que vous traversez cette période avec sérénité. C’est avec plaisir que nous vous présentons le premier numéro de la Lettre de Lien (2L) CDSP. Ce numéro inaugural est le premier d’une série à venir, dans laquelle nous avons l’intention de communiquer régulièrement avec les adhérents de la section CDSP, en abordant des conseils pratiques ainsi que des questions d’actualité. Nous sommes ouverts à vos suggestions et propositions d’échanges et de publication. Toute l’équipe du bureau CDSP reste à votre écoute pour enrichir et faire progresser collectivement les revendications des CDSP. Nous vous souhaitons une bonne lecture et à bientôt. Consulter la lettre de lien
Catégorie : Outils
Publié par Éditorial Nouveautés L’édito de Maxime Morin Regards croisés Médico-social Les GCSMS en question Juridique Personnalité morale du GHT : une évolution ambitieuse autant qu’ambiguë Dialogue social Négociation collective dans la FPH : travaux pratiques Analyses Prospective Livre blanc du travail social, et après ? État des lieux Contrôle des ESSMS privés par les autorités : portée et impacts sur les acteurs de terrain Réflexion Rapport Le FIPHFP évalué par la Cour des comptes Fiches pratiques Qualité de vie Recourir à une démarche de design social pour innover Droit du travail Invalidité des cadres du secteur privé : une double peine sur la carrière Instance Le Conseil médical national
Avec le hashtag #metoohopital, nous assistons ces derniers jours à une mise en lumière sans précédent d’expressions de victimes de violences sexistes et sexuelles dans nos secteurs professionnels. Cette vague de témoignages s’exprime d’abord sur les réseaux sociaux et commence à être relayée de façon importante par de grands médias. Sont dénoncées la loi du silence et l’impunité, que ces expressions visent à rompre. Les similitudes sont criantes sur la libération de la parole de victimes dans des milieux aussi différents que le secteur de la culture et des médias, l’éducation, le sport, l’armée, la religion… Consulter l’édito Consulter la newsletter
N°183 : Si nous souhaitons poser un diagnostic sur la situation en Pharmacie d’Officine, il nous faut examiner cette dernière et en premier lieu décrire les symptômes repérés. Télécharger la circulaire
A la suite de la publication des décrets relatifs aux corps des ingénieurs hospitaliers et des ingénieurs hospitaliers en chef, la CFDT santé sociaux et le SYNCASS-CFDT vous communiquent leur guide pour vous éclairer sur les nouvelles dispositions statutaires, ainsi que l’ensemble de nos revendications lors des groupes de travail. Vous pouvez nous faire part de vos remarques et observations. Les questions liées à la mise en œuvre du nouveau statut peuvent être adressées à : Isabelle SARCIAT-LAFAURIE isabelle.sarciat-lafaurie@syncass-cfdt.fr 06 50 35 43 27
N°182 : A la Suite d’une enquête menée il y a quelques années auprès de nos adhérents afin de savoir si vous étiez bien en possession de votre carte professionnelle, nous avions tenté à plusieurs reprises de vous mettre en garde. Nous avions en effet constaté avec effarement que certains d’entre vous ignoraient où était passée la leur. Télécharger la circulaire
Nos secteurs d’activité sont tous tenus à une obligation de continuité de fonctionnement, au maintien d’une capacité à répondre aux besoins des usagers, à l’interdiction d’interrompre quel qu’en soit le coût les prestations dues au public. Cet impératif est d’ailleurs la source de tensions. Elles ne sont pas nouvelles, mais s’exacerbent en raison de l’indisponibilité grandissante des ressources humaines. En témoigne la problématique, qui a valeur de symbole, de la pérennité régulièrement mise en cause de la permanence des soins sur les territoires. Le principe de continuité est aussi une boussole sur les priorités à conduire qui s’articule avec le principe d’adaptation du service public. Consulter l’édito Consulter la newsletter
N°181 : Un accord de salaire a été conclu au mois de juillet 2023 dans la branche de la Pharmacie d’Officine mais vous avez pu découvrir dans la presse professionnelle que nous n’étions pas signataires de ce dernier. Il est important que vous compreniez que cette décision de ne pas apposer notre signature sur cet accord prévoyant une revalorisation de 3% a été prise sciemment et a reposé sur plusieurs considérations. Télécharger la circulaire
Ce guide vous permettra de comprendre le processus et d’anticiper les questions les plus fréquentes sur la rémunération principale, le logement, les primes et les indemnités des directeurs d’hôpital (DH) lors de la première affectation. Pour soutenir votre exercice professionnel, répondre à vos questions ou vous proposer un conseil, vous pouvez vous tourner à tout moment vers les permanents du SYNCASS-CFDT. Télécharger le document Lire le document
Éditorial Nouveautés L’édito de Maxime Morin Brèves Entretien annuel Campagne d’évaluation Décryptage Analyse comparative du statut des administrateurs de l’État Convention collective Évolution des négociations BASSMS Négociations Salaires, classification et prévoyance des pharmaciens d’officine Représentation Le SYNCASS-CFDT relance la section des médecins Métier Réingénierie de la formation des élèves D3S et DH Analyse Interview Fabrice Gombert Réflexions Regards croisés sur Anne Meunier Témoignages Danielle Toupillier Evelyne Rescanières Michel Rosenblatt Fiches pratiques Temps de travail Le cumul d’activité Mobilité Le détachement des D3S dans le corps des DH Réforme des retraites La cessation progressive d’activité