Publié par N°184 : Cela fait déjà quatre ans que vous avez été invités à participer au vote relatif aux élections professionnelles dans les TPE-PME. Cette année, vous allez être, à nouveau, appelés à voter dans votre branche professionnelle qui pour la grande majorité des adhérents de la section des pharmaciens du SYNCASS-CFDT est celle de la Pharmacie d’Officine. Télécharger la circulaire
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Nous souhaitons vous présenter les nouveaux membres du bureau de la section des cadres de direction du secteur privé (CDSP) au sein du SYNCASS-CFDT. L’élection de Yann VALLEUR en tant que secrétaire national de la section (CDSP) et la nomination de Rachid AKHOURCHAM en tant que permanent national CDSP. Le permanent national restera votre interlocuteur privilégié pour vous accompagner dans le suivi de situations individuelles et collectives, et il assurera également le rôle de rapporteur de vos revendications, suggestions et demandes auprès du SYNCASS-CFDT. Les membres du bureau, forts de leur expérience, demeurent à votre écoute pour engager un dialogue constructif et favoriser les échanges en vue de promouvoir nos revendications sectorielles, notamment celles liées à notre statut professionnel. Également, nous sommes ravis de vous annoncer la mise en place et le lancement de nos permanences en ligne dédiées à l’échange d’idées et à la discussion des problématiques de notre secteur. Ces sessions interactives offriront une plateforme pour partager vos idées, poser des questions et collaborer avec d’autres membres de notre section syndicale. Notre toute première permanence en ligne aura lieu le 27 mars prochain, de 15h à 17h. C’est l’occasion parfaite de se réunir, de rencontrer vos pairs et de contribuer à l’enrichissement de notre secteur. Nous espérons que vous pourrez vous joindre à nous pour cette première session et que vous en tirerez de précieux échanges et réflexions. Consulter la lettre de lien
Nous espérons que vous allez bien et que vous traversez cette période avec sérénité. C’est avec plaisir que nous vous présentons le premier numéro de la Lettre de Lien (2L) CDSP. Ce numéro inaugural est le premier d’une série à venir, dans laquelle nous avons l’intention de communiquer régulièrement avec les adhérents de la section CDSP, en abordant des conseils pratiques ainsi que des questions d’actualité. Nous sommes ouverts à vos suggestions et propositions d’échanges et de publication. Toute l’équipe du bureau CDSP reste à votre écoute pour enrichir et faire progresser collectivement les revendications des CDSP. Nous vous souhaitons une bonne lecture et à bientôt. Consulter la lettre de lien
Publié par Éditorial Nouveautés L’édito de Maxime Morin Regards croisés Médico-social Les GCSMS en question Juridique Personnalité morale du GHT : une évolution ambitieuse autant qu’ambiguë Dialogue social Négociation collective dans la FPH : travaux pratiques Analyses Prospective Livre blanc du travail social, et après ? État des lieux Contrôle des ESSMS privés par les autorités : portée et impacts sur les acteurs de terrain Réflexion Rapport Le FIPHFP évalué par la Cour des comptes Fiches pratiques Qualité de vie Recourir à une démarche de design social pour innover Droit du travail Invalidité des cadres du secteur privé : une double peine sur la carrière Instance Le Conseil médical national
Avec le hashtag #metoohopital, nous assistons ces derniers jours à une mise en lumière sans précédent d’expressions de victimes de violences sexistes et sexuelles dans nos secteurs professionnels. Cette vague de témoignages s’exprime d’abord sur les réseaux sociaux et commence à être relayée de façon importante par de grands médias. Sont dénoncées la loi du silence et l’impunité, que ces expressions visent à rompre. Les similitudes sont criantes sur la libération de la parole de victimes dans des milieux aussi différents que le secteur de la culture et des médias, l’éducation, le sport, l’armée, la religion… Consulter l’édito Consulter la newsletter
N°183 : Si nous souhaitons poser un diagnostic sur la situation en Pharmacie d’Officine, il nous faut examiner cette dernière et en premier lieu décrire les symptômes repérés. Télécharger la circulaire
A la suite de la publication des décrets relatifs aux corps des ingénieurs hospitaliers et des ingénieurs hospitaliers en chef, la CFDT santé sociaux et le SYNCASS-CFDT vous communiquent leur guide pour vous éclairer sur les nouvelles dispositions statutaires, ainsi que l’ensemble de nos revendications lors des groupes de travail. Vous pouvez nous faire part de vos remarques et observations. Les questions liées à la mise en œuvre du nouveau statut peuvent être adressées à : Isabelle SARCIAT-LAFAURIE isabelle.sarciat-lafaurie@syncass-cfdt.fr 06 50 35 43 27
N°182 : A la Suite d’une enquête menée il y a quelques années auprès de nos adhérents afin de savoir si vous étiez bien en possession de votre carte professionnelle, nous avions tenté à plusieurs reprises de vous mettre en garde. Nous avions en effet constaté avec effarement que certains d’entre vous ignoraient où était passée la leur. Télécharger la circulaire
Nos secteurs d’activité sont tous tenus à une obligation de continuité de fonctionnement, au maintien d’une capacité à répondre aux besoins des usagers, à l’interdiction d’interrompre quel qu’en soit le coût les prestations dues au public. Cet impératif est d’ailleurs la source de tensions. Elles ne sont pas nouvelles, mais s’exacerbent en raison de l’indisponibilité grandissante des ressources humaines. En témoigne la problématique, qui a valeur de symbole, de la pérennité régulièrement mise en cause de la permanence des soins sur les territoires. Le principe de continuité est aussi une boussole sur les priorités à conduire qui s’articule avec le principe d’adaptation du service public. Consulter l’édito Consulter la newsletter
N°181 : Un accord de salaire a été conclu au mois de juillet 2023 dans la branche de la Pharmacie d’Officine mais vous avez pu découvrir dans la presse professionnelle que nous n’étions pas signataires de ce dernier. Il est important que vous compreniez que cette décision de ne pas apposer notre signature sur cet accord prévoyant une revalorisation de 3% a été prise sciemment et a reposé sur plusieurs considérations. Télécharger la circulaire