Publié par Avis de vacance d’emplois de directeurs d’hôpital Veuillez trouver ci-dessous l’avis de vacance d’emplois de directeur adjoint ou de directrice adjointe dans les établissements publics de santé, publié au JO de ce jour. Il propose 45 emplois. CONSULTER L’AVIS DE VACANCE Pour candidater : Vous devez adresser votre candidature dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis uniquement par messagerie à : cng-mobilite-dh-da@sante.gouv.fr Un accusé de réception vous sera adressé. Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre classées par ordre préférentiel et revêtue du visa du supérieur hiérarchique. Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans ce visa. Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur dossier de candidature aux chefs des établissements où ils candidatent. Nous vous conseillons de vous renseigner sur les modalités d’envoi souhaitées par l’établissement où vous déposez votre candidature. La demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l’intéressé auprès de l’établissement de santé concerné. Prochaine publication : La prochaine publication de vacance de postes d’adjoints DH est prévue le 29 janvier 2026 Retrouvez tous les avis de vacance d’emplois de directeurs d’hôpital sur notre espace emploi. Nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions et vous conseiller dans votre démarche, n’hésitez pas à nous contacter.
Étiquette : Directeur d’hôpital
Cette dernière séance de la CAPN pour l’année 2025 s’ouvre juste après la publication des textes relatifs au nouveau statut de directeur d’hôpital. Le SYNCASS-CFDT s’implique fortement dans la mise en œuvre de cette réforme d’ampleur pour en détailler aux collègues les incidences sur leur carrière. Nous mesurons la charge de travail en cours pour les équipes du CNG et saluons la qualité du document pédagogique mis en ligne dernièrement sur son site.
Dossier statutaire des DH : « Cette réforme statutaire est l’aboutissement d’un long processus enclenché dès le 8 avril 2021 avec l’annonce du Président de la République d’une « profonde réforme de l’encadrement supérieur de l’État, sans équivalent depuis 1945 ». Elle a conduit à l’adoption de l’ordonnance du 2 juin 2021 et d’un ensemble de textes réglementaires avec pour objectif des recrutements plus ouverts, plus diversifiés, ainsi qu’une dynamisation des formations, des parcours et des carrières ; tout cela devant se faire au bénéfice de l’attractivité de la haute fonction publique et de son adaptation aux différentes transformations actuelles. Dans ce cadre, le délai de mise en œuvre du chantier ouvert en 2023 par le Ministre de la Transformation et de la Fonction publiques pour les versants de la fonction publique hospitalière et territoriale, à la suite de celui ouvert pour la fonction publique d’Etat en tant que précurseur, a souffert de différents écueils. Parmi eux, l’instabilité politique et surtout la dissolution de l’Assemblée nationale ont soudainement arrêté la mise en œuvre de la réforme, le dossier ayant été mis de côté pendant plusieurs mois par les pouvoirs publics. Le manque de volonté de dialogue structuré de la part des plus hautes instances gouvernementales a été préjudiciable à l’aboutissement de ces travaux menés dans un cadre multilatéral mais excluant les négociations. Dès le début, le SYNCASS-CFDT a pris part à tous les groupes de travail organisés par la direction générale de l’offre de soins (DGOS) mandatée pour transposer la réforme de la haute fonction publique à la FPH. Il a activement contribué à nourrir les réflexions sur le sujet, tout en déplorant le manque d’ambition des pouvoirs publics pour garantir une application conjointe du nouveau régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) aux différents corps de direction de la FPH, dont les membres exercent dans les mêmes équipes de direction au sein des établissements sanitaires et médico-sociaux. À la mi-juin 2025, la DGOS a relancé de manière inattendue le chantier de la réforme, insistant sur l’impératif de conclure rapidement ce sujet en raison des incertitudes de tout ordre. Le SYNCASS-CFDT s’y est à nouveau impliqué pleinement, en contribuant à des échanges soutenus. La précipitation de la conduite de la concertation est à déplorer, en particulier pour la mise en place du régime indemnitaire. La réactivité et la vigilance du SYNCASS-CFDT, qui se sont notamment traduites par le dépôt de 17 amendements par la CFDT lors de la réunion du Conseil supérieur de la fonction publique hospitalière (CSFPH) du 10 juillet 2025, ont néanmoins conduit, avec le soutien des autres organisations représentatives, à l’aboutissement des revendications portées ces dernières années pour une meilleure reconnaissance des directeurs d’hôpital. Il s’agit incontestablement d’une réforme statutaire et indemnitaire d’ampleur. Elle doit maintenant se traduire par un mouvement plus large de reconnaissance des corps de direction de la FPH dans la haute fonction publique. » Consulter le dossier statutaire des DH
Avis de vacance d’emplois de directeurs d’hôpital Veuillez trouver ci-dessous l’avis de vacance d’emplois supérieurs de directeurs ou directrices d’hôpital, publié au JO de ce jour. Ils proposent treize emplois : onze emplois fonctionnels : un emploi de directeur de groupe 1, quatre emplois de directeur de groupe 2, six emplois de directeur de groupe 3. deux emplois de chefs d’établissement. CONSULTER L’AVIS DE VACANCE D’EMPLOIS FONCTIONNELS CONSULTER L’AVIS DE VACANCE DE CHEF D’ÉTABLISSEMENT Ces avis, conformément au décret du 31/07/2020 relatif aux emplois supérieurs de la fonction publique hospitalière, décrivent les offres d’emplois ainsi que le processus d’examen des candidatures par l’instance collégiale au sein de laquelle Maxime MORIN et Lionel PAILHÉ siègent en qualité de membres titulaire et suppléant avec voix consultative. Le SYNCASS-CFDT a pu défendre une rédaction des lignes directrices de gestion “orientations générales en matière de promotion et de valorisation des parcours professionnels et de mobilité” respectueuse du travail réalisé depuis de nombreuses années autour de critères qui ont fait leurs preuves. Ces lignes directrices de gestion ont été publiées sur le site du CNG. CONSULTER LES CRITÈRES DE SÉLECTION AUX EMPLOIS FONCTIONNELS CONSULTER LES CRITÈRES DE SÉLECTION AUX EMPLOIS DE CHEFS D’ÉTABLISSEMENT Le calendrier annoncé par le CNG est le suivant : l’instance collégiale arrêtera les listes de candidats présélectionnés pour chaque emploi supérieur le 22 janvier 2026 ; les autorités de recrutement (ARS pour les emplois supérieurs de chef et chefs d’établissements pour les emplois d’adjoint) devront transmettre leur classement au CNG pour le 18 février 2026 ; le CNG communiquera les résultats de ce mouvement le 25 février 2026. Pour candidater : Veuillez noter que les candidatures doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis. Les candidats doivent adresser pour chaque emploi demandé un dossier de candidature uniquement par messagerie à CNG-MOBILITE-DH-CHEF-EF@sante.gouv.fr, en mettant en copie leur supérieur hiérarchique. En cas de candidatures multiples, il est demandé de transmettre avec les dossiers un document précisant le classement des candidatures par ordre préférentiel. Prochaine publication : La prochaine publication de vacance d’emplois supérieurs DH est prévue le 22 décembre 2025. Retrouvez tous les avis de vacance d’emplois de directeurs d’hôpital sur notre espace emploi. Nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions et vous conseiller dans votre démarche, n’hésitez pas à nous contacter. Quelle stratégie pour candidater aux emplois supérieurs ? Présentation de la procédure de sélection et de nomination en vigueur pour les emplois supérieurs de directeur d’hôpital. Calendrier, candidatures recevables, dispositions spécifiques aux emplois fonctionnels, liste de sélection, candidature, critères de sélection, cas particuliers, proposition de nomination. Suivez le guide !
Nous aurions souhaité une ambiance sereine pour cette dernière instance collégiale de l’année. Hélas, nos travaux s’inscrivent dans un contexte politique à la fois confus et pesant, qui se ressent dans les établissements et a des conséquences pour les collègues dans leurs missions.
Avis de vacance d’emplois de directeurs d’hôpital Veuillez trouver ci-dessous l’avis de vacance d’emplois de directeur adjoint ou de directrice adjointe dans les établissements publics de santé, publié au JO de ce jour. Il propose deux emplois : un emploi de chargé des affaires financières des hôpitaux de Sarreguemines au CHS de Sarreguemines et CHG de Sarreguemines (Moselle) ; un emploi de chargé des investissements et de la logistique à l’EPSM de la Réunion et centre hospitalier Ouest Réunion à Saint-Paul (La Réunion). CONSULTER L’AVIS DE VACANCE Pour candidater : Vous devez adresser votre candidature dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis uniquement par messagerie à : cng-mobilite-dh-da@sante.gouv.fr Un accusé de réception vous sera adressé. Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre classées par ordre préférentiel et revêtue du visa du supérieur hiérarchique. Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans ce visa. Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur dossier de candidature aux chefs des établissements où ils candidatent. Nous vous conseillons de vous renseigner sur les modalités d’envoi souhaitées par l’établissement où vous déposez votre candidature. La demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l’intéressé auprès de l’établissement de santé concerné. Prochaine publication : La prochaine publication de vacance de postes d’adjoints DH est prévue le 11 décembre 2025. Retrouvez tous les avis de vacance d’emplois de directeurs d’hôpital sur notre espace emploi. Nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions et vous conseiller dans votre démarche, n’hésitez pas à nous contacter.
Avis de vacance d’emplois de directeurs d’hôpital Veuillez trouver ci-dessous l’avis de vacance d’emplois de directeur adjoint ou de directrice adjointe dans les établissements publics de santé, publié au JO de ce jour. Il propose 4 emplois. CONSULTER L’AVIS DE VACANCE Pour candidater : Vous devez adresser votre candidature dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis uniquement par messagerie à : cng-mobilite-dh-da@sante.gouv.fr Un accusé de réception vous sera adressé. Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre classées par ordre préférentiel et revêtue du visa du supérieur hiérarchique. Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans ce visa. Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur dossier de candidature aux chefs des établissements où ils candidatent. Nous vous conseillons de vous renseigner sur les modalités d’envoi souhaitées par l’établissement où vous déposez votre candidature. La demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l’intéressé auprès de l’établissement de santé concerné. Prochaine publication : La prochaine publication de vacance de postes d’adjoints DH est prévue le 11 décembre 2025. Retrouvez tous les avis de vacance d’emplois de directeurs d’hôpital sur notre espace emploi. Nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions et vous conseiller dans votre démarche, n’hésitez pas à nous contacter.
Le SYNCASS-CFDT vous informe des nominations concernant l’avis de vacance d’emplois de direction (emplois fonctionnels et non fonctionnels) publiés les 16, 17 et 28 juillet 2025, qui viennent d’être mises en ligne sur le site du CNG, à la rubrique “Directeurs” / “Les étapes de ma carrière” / “Publications des postes & Mouvements”.
Avis de vacance d’emplois de directeurs d’hôpital Veuillez trouver ci-dessous l’avis de vacance d’emplois de directeur adjoint ou de directrice adjointe dans les établissements publics de santé, publié au JO de ce jour. Il propose 75 emplois. CONSULTER L’AVIS DE VACANCE Pour candidater : Vous devez adresser votre candidature dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis uniquement par messagerie à : cng-mobilite-dh-da@sante.gouv.fr Un accusé de réception vous sera adressé. Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre classées par ordre préférentiel et revêtue du visa du supérieur hiérarchique. Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans ce visa. Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur dossier de candidature aux chefs des établissements où ils candidatent. Nous vous conseillons de vous renseigner sur les modalités d’envoi souhaitées par l’établissement où vous déposez votre candidature. La demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l’intéressé auprès de l’établissement de santé concerné. Prochaine publication : La prochaine publication de vacance de postes d’adjoints DH est prévue le 11 décembre 2025. Retrouvez tous les avis de vacance d’emplois de directeurs d’hôpital sur notre espace emploi. Nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions et vous conseiller dans votre démarche, n’hésitez pas à nous contacter.
Avis de vacance d’emplois de directeurs d’hôpital Veuillez trouver ci-dessous l’additif à l’avis de vacance d’emplois supérieurs de directeurs ou directrices d’hôpital du 23 septembre, publié au JO du 28 septembre 2025. Il ajoute deux emplois fonctionnels : un emploi de groupe 1 de directeur des centres hospitaliers de Verdun-Saint Mihiel, de Bar-le-Duc Fains-Véel (Meuse), de Vitry-le-François (Marne), de Joinville, de Wassy, de Montier-en-Der, de Saint-Dizier, de la Haute-Marne (Haute-Marne) et EHPAD de Thieblemont-Farémont (Marne) ; un emploi de groupe 3 de directeur général adjoint ou de directrice générale adjointe du centre hospitalier de Nîmes, du centre hospitalier du Vigan et des EHPAD de Sauve, de Saint-Gilles, de Saint-Hippolyte-du-Fort, de Beauvoisin, de Lasalle et de Ganges (Gard). CONSULTER L’ADDITIF A L’AVIS DE VACANCE D’EMPLOIS FONCTIONNELS DU 28 SEPTEMBRE CONSULTER L’AVIS DE VACANCE D’EMPLOIS FONCTIONNELS DU 23 SEPTEMBRE CONSULTER L’AVIS DE VACANCE DE CHEF D’ÉTABLISSEMENT DU 23 SEPTEMBRE Ces avis, conformément au décret du 31/07/2020 relatif aux emplois supérieurs de la fonction publique hospitalière, décrivent les offres d’emplois ainsi que le processus d’examen des candidatures par l’instance collégiale au sein de laquelle Maxime MORIN et Lionel PAILHÉ siègent en qualité de membres titulaire et suppléant avec voix consultative. Le SYNCASS-CFDT a pu défendre une rédaction des lignes directrices de gestion “orientations générales en matière de promotion et de valorisation des parcours professionnels et de mobilité” respectueuse du travail réalisé depuis de nombreuses années autour de critères qui ont fait leurs preuves. Ces lignes directrices de gestion ont été publiées sur le site du CNG. CONSULTER LES CRITÈRES DE SÉLECTION AUX EMPLOIS FONCTIONNELS CONSULTER LES CRITÈRES DE SÉLECTION AUX EMPLOIS DE CHEFS D’ÉTABLISSEMENT Le calendrier annoncé par le CNG est le suivant : l’instance collégiale arrêtera les listes de candidats présélectionnés pour chaque emploi supérieur le 19 novembre 2025 ; les autorités de recrutement (ARS pour les emplois supérieurs de chef et chefs d’établissements pour les emplois d’adjoint) devront transmettre leur classement au CNG pour le 15 décembre 2025 ; le CNG communiquera les résultats de ce mouvement le 22 décembre 2025. Pour candidater : Veuillez noter que les candidatures doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis. Les candidats doivent adresser pour chaque emploi demandé un dossier de candidature uniquement par messagerie à CNG-MOBILITE-DH-CHEF-EF@sante.gouv.fr, en mettant en copie leur supérieur hiérarchique. En cas de candidatures multiples, il est demandé de transmettre avec les dossiers un document précisant le classement des candidatures par ordre préférentiel. Prochaine publication : La prochaine publication de vacance d’emplois supérieurs DH est prévue le 25 novembre 2025. Retrouvez tous les avis de vacance d’emplois de directeurs d’hôpital sur notre espace emploi. Nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions et vous conseiller dans votre démarche, n’hésitez pas à nous contacter. Quelle stratégie pour candidater aux emplois supérieurs ? Présentation de la procédure de sélection et de nomination en vigueur pour les emplois supérieurs de directeur d’hôpital. Calendrier, candidatures recevables, dispositions spécifiques aux emplois fonctionnels, liste de sélection, candidature, critères de sélection, cas particuliers, proposition de nomination. Suivez le guide !