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Avis de vacance d’emplois D3S – emplois supérieurs de directeurs ou directrices d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux

Avis de vacance d’emplois de directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) Veuillez trouver ci-dessous l’avis de vacance d’emplois de directeurs ou directrices d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, publié au JO de ce jour. Il propose vingt-et-un emplois : six emplois de chef d’établissement permettant l’accès à l’échelon fonctionnel (AEF) ; quinze autres emplois de chef d’établissement. CONSULTER L’AVIS DE VACANCE DE CHEF D’ÉTABLISSEMENT CONSULTER LES CRITÈRES DE SÉLECTION AUX EMPLOIS DE CHEF D’ÉTABLISSEMENT Cet avis, conformément au décret du 31/07/2020 relatif aux emplois supérieurs de la fonction publique, décrit les offres d’emplois ainsi que le nouveau processus d’examen des candidatures par l’instance collégiale au sein de laquelle Isabelle SARCIAT-LAFAURIE et Alain ISNARD siègent en qualité de membres avec voix consultative. Le SYNCASS-CFDT a pu défendre une rédaction des lignes directrices de gestion “orientations générales en matière de promotion et de valorisation des parcours professionnels et de mobilité” respectueuse du travail réalisé depuis de nombreuses années autour des critères existants et qui ont fait leurs preuves. Ces lignes directrices de gestion ont été publiées sur le site du CNG. Le calendrier annoncé par le CNG est le suivant : l’instance collégiale arrêtera les listes de candidats présélectionnés pour chaque emploi supérieur le 2 avril 2026, les autorités de recrutement devront transmettre leur classement au CNG pour le 7 mai 2026, le CNG communiquera les résultats de ce mouvement le 13 mai 2026. Pour candidater : Veuillez noter que les candidatures doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis. Les candidats doivent adresser pour chaque emploi demandé un dossier de candidature uniquement par messagerie à cng-mobilite-d3s-chef@sante.gouv.fr, en mettant en copie leur supérieur hiérarchique.  En cas de candidatures multiples, il est demandé de transmettre avec les dossiers un document précisant le classement des candidatures par ordre préférentiel. Prochaine publication : La prochaine publication de vacance d’emplois supérieurs D3S est prévue le 15 avril 2026. Retrouvez tous les avis de vacance d’emplois de D3S sur notre espace emploi. Nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions et vous conseiller dans votre démarche, n’hésitez pas à nous contacter. Quelle stratégie pour candidater aux emplois supérieurs ? Présentation de la procédure de sélection et de nomination en vigueur pour les emplois supérieurs de directeur d’hôpital. Calendrier, candidatures recevables, dispositions spécifiques aux emplois fonctionnels, liste de sélection, candidature, critères de sélection, cas particuliers, proposition de nomination. Suivez le guide !

CAPN D3S du 20 janvier 2026 – Nos vœux pour les D3S

A l’occasion de la première CAPN de l’année, le SYNCASS-CFDT formule des vœux pour les D3S et leur champ d’activité. Et ce ne sont pas des vœux pieux ! Des vœux pour un statut juste et digne, à la hauteur de leurs responsabilités élargies et de leur engagement constant. Le blocage sur le statut de 2007 devient insoutenable du fait d’un écart de rémunération, tant indiciaire qu’indemnitaire, qui se creuse avec celle des DH, pourtant un corps comparable. Aucun calendrier ni perspective à ce jour pour les D3S : c’est scandaleux !

Avis de vacance de l’emploi de directeur de l’Institut national de jeunes sourds de Metz

Veuillez trouver ci-dessous l’avis de vacance de l’emploi de directeur de l’Institut national de jeunes sourds de Metz, publié au JO du 17 janvier 2026. L’emploi de directeur de l’Institut national de jeunes sourds de Metz sera vacant à compter du 1er février 2026. Cet emploi est proposé, par la voie du détachement, aux fonctionnaires de catégorie A, ou de niveau équivalent, parvenus au deuxième grade de leur corps, cadre d’emplois ou emploi d’origine et bénéficiant d’un échelon dont l’indice brut est au moins égal à 701. Ils doivent justifier d’au moins dix années de services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie A ou de niveau équivalent. Les candidatures seront transmises par la voie hiérarchique, dans un délai de quinze jours à compter de la date de publication de l’avis au JO, à la direction générale de la cohésion sociale, sous-direction autonomie des personnes handicapées et des personnes âgées, par courriel exclusivement à l’adresse suivante : arnaud.flanquart@social.gouv.fr Les candidatures sont accompagnées : d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae des deux dernières fiches d’évaluation, d’un état des services et du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d’origine. Elles peuvent être complétées du nom et des coordonnées de personnes pouvant se porter référentes du candidat. Nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions et vous conseiller dans votre démarche, n’hésitez pas à nous contacter. Bien cordialement.

Additif de vacance d’emplois D3S – directeurs adjoints ou de directrices adjointes d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux

Avis de vacance d’emplois de directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) Veuillez trouver ci-dessous l’avis de vacance d’emplois de directeurs adjoints ou de directrices adjointes d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, publié au JO de ce jour. Il ajoute deux emplois : centres hospitaliers de Doué-en-Anjou et « Layon-Aubance » à Martigne-Briand (Maine-et-Loire), un emploi de directeur délégué du centre hospitalier Layon Aubance et référent Thématique fonctions support direction commune ; centre hospitalier de l’Ouest Vosgien (Vosges), un emploi de directeur adjoint. CONSULTER L’ADDITIF DU 24 DECEMBRE CONSULTER L’AVIS DE VACANCE DU 18 DECEMBRE Pour candidater : Vous devez adresser votre candidature dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis, uniquement par messagerie à : cng-mobilite-d3s@sante.gouv.fr Un accusé de réception vous sera adressé. Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre classées par ordre préférentiel et revêtue du visa du supérieur hiérarchique. Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans ce visa. Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur dossier de candidature aux chefs des établissements où ils candidatent. Nous vous conseillons de vous renseigner sur les modalités d’envoi souhaitées par l’établissement où vous déposez votre candidature. La demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l’intéressé auprès de l’établissement concerné. Nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions et vous conseiller dans votre démarche, n’hésitez pas à nous contacter. Prochaine publication : La prochaine publication de vacance d’emplois de directeur adjoint ou de directrice adjointe D3S est prévue le 5 février 2026. Retrouvez tous les avis de vacance d’emplois de D3S sur notre espace emploi. Nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions et vous conseiller dans votre démarche, n’hésitez pas à nous contacter.

Avis de vacance d’emplois D3S – directeurs adjoints ou de directrices adjointes d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux

Avis de vacance d’emplois de directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) Veuillez trouver ci-dessous l’avis de vacance d’emplois de directeurs adjoints ou de directrices adjointes d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, publié au JO de ce jour. Il propose onze emplois. CONSULTER L’AVIS DE VACANCE Pour candidater : Vous devez adresser votre candidature dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis, uniquement par messagerie à : cng-mobilite-d3s@sante.gouv.fr Un accusé de réception vous sera adressé. Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre classées par ordre préférentiel et revêtue du visa du supérieur hiérarchique. Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans ce visa. Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur dossier de candidature aux chefs des établissements où ils candidatent. Nous vous conseillons de vous renseigner sur les modalités d’envoi souhaitées par l’établissement où vous déposez votre candidature. La demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l’intéressé auprès de l’établissement concerné. Nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions et vous conseiller dans votre démarche, n’hésitez pas à nous contacter. Prochaine publication : La prochaine publication de vacance d’emplois de directeur adjoint ou de directrice adjointe D3S est prévue le 5 février 2026. Retrouvez tous les avis de vacance d’emplois de D3S sur notre espace emploi. Nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions et vous conseiller dans votre démarche, n’hésitez pas à nous contacter.

Les listes d’emplois D3S enfin actualisées !

Une évolution continue des emplois depuis la création du corps Le SYNCASS-CFDT a obtenu le principe de l’actualisation régulière des listes d’emplois D3S lors de la négociation des protocoles d’accord des 20 février 2008 et 29 juillet 2011, et n’a cessé de rappeler cette exigence pour les quatre listes d’établissements D3S. Cette actualisation est également indispensable pour les listes d’emplois fonctionnels des directeurs d’hôpital et des directeurs des soins.

Instance collégiale D3S du 18 novembre 2025 – Quel avenir pour les établissements et leurs directeurs ?

Cette dernière instance collégiale de l’année est aussi l’occasion de dresser un premier bilan de l’année 2025. Nous avons connu depuis le début du second mandat du Président de la république cinq gouvernements successifs, d’une durée allant de 20 mois à 31 jours. La valse des occupants des postes ministériels, symbolisant au plus haut niveau l’inconstance de la conduite des politiques publiques, interroge sur les priorités affichées et réellement portées.