Il vous reste quelques jours pour ouvrir des postes réservés aux élèves D3S.
Catégorie : Actualités
Il vous reste quelques jours pour ouvrir des postes réservés aux élèves DH.
Le bel été. On aura reconnu ici le titre d’un recueil de nouvelles de Cesare Pavese, célèbre auteur italien du XXe siècle. Certaines collectivités l’ont repris pour promesse à leurs concitoyens d’animations culturelles et sportives le plus souvent gratuites. Cet intitulé pourrait être reçu cette année ironiquement, au risque réel de voir annuler les propositions en raison du risque de canicule. Cesare Pavese lui-même nous avait pourtant poétiquement prévenu : « Il n’y a rien qui sente plus la mort que le soleil d’été, que la grande lumière, que la nature exubérante. »
Un message d’alerte rapide sanitaire (MARS) a été envoyé aux établissements par les ARS fixant au 18 juin la date permettant de déclencher la demande de remboursement des équipements de rafraîchissement.
L’équipe nationale du SYNCASS-CFDT évolue à compter du 29 juin 2026, avec l’arrivée de Charlène CARSIN en tant que permanente D3S.
Lors de la dernière CAPN D3S du mois de janvier, le SYNCASS-CFDT formulait ses vœux pour les D3S. Force est de constater qu’aucun d’entre eux ne s’est encore réalisé. Comme en matière d’action pour lutter contre le dérèglement climatique, les pouvoirs publics choisissent de regarder ailleurs plutôt que de s’attaquer au sujet. Pire, pour les D3S, alors que la situation notamment démographique s’aggrave de jour en jour, il n’y a ni déclenchement d’un plan d’urgence, ni mesures de fond.
Nous vous informons que la procédure de recrutement par la voie du tour extérieur D3S pour l’année 2027 est ouverte.
Ce jeudi 25 juin, le gouvernement a déclenché le niveau 3 de l’un des cinq plans opérationnels du dispositif d’organisation de la réponse du système de santé en situations sanitaires exceptionnelles (Orsan), à savoir le plan Orsan EPI-CLIM pour faire face à l’épisode caniculaire exceptionnel qui dure depuis plusieurs jours.
Le CNG vient d’ouvrir l’appel à candidatures pour la 5ème édition de Talentueuses. Ce programme s’adresse à des femmes cadres supérieures de l’État, des collectivités territoriales et des établissements publics de santé qui ne s’autorisent pas à envisager des emplois de direction alors qu’elles disposent des compétences et du parcours qui leur permettraient de postuler et tenir avec succès ces emplois de direction. En les accompagnant dans l’affirmation, le développement et l’expression de leurs qualités professionnelles, ce programme favorise l’égalité professionnelle.
La formation s’adresse aux seuls DH remplissant des conditions spécifiques. Il s’agit notamment des directrices et directeurs exerçant ou étant appelés à exercer à court terme des responsabilités de cadres dirigeants et notamment des fonctions de direction les plus importantes, à savoir les emplois fonctionnels de niveau 1 (directeurs généraux de CHU/CHR) et de niveau 2 (emplois des groupes D, E, F, G et H).
