Publié par Suite à la nomination d’un nouveau Premier ministre et dans l’attente d’un cinquième gouvernement depuis 2022, le SYNCASS-CFDT souhaite rappeler les alertes portées sur l’avenir du corps des D3S. Cette instance collégiale nous oblige à constater, dans la continuité des précédentes, l’attractivité désormais sinistrée des emplois de D3S, y compris dans les régions réputées les plus attractives qui ne comptent au mieux que cinq candidatures.
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L’ordre du jour de cette séance du CCN, qui porte sur le bilan de la loi 3DS et la campagne d’affectation des EDH et ED3S, est réduit mais ô combien important pour les perspectives d’avenir de nos collègues directeurs.
Le tour extérieur D3S au titre de l’année 2026 a été ouvert le 13 juin 2025. Les candidats avaient quatre semaines pour déposer leur dossier. Le SYNCASS-CFDT constate une baisse sans précédent du nombre de candidatures alors que les besoins sont criants. C’est un signe alarmant, s’il en fallait un de plus, du manque d’attractivité du corps.
Nous vous informons que la procédure de recrutement par la voie du tour extérieur DH pour l’année 2026 est ouverte.
Publié par Taux de promotion à la hors classe des DH : un arbitrage tardif et défavorable Le taux de promotion à la hors classe des directeurs d’hôpital est paru au journal officiel du 7 août 2025. Il est au même niveau qu’en 2022, le plus bas depuis la mise en place du taux de promotion. Notre demande d’un taux de promotion significativement plus élevé que ces dernières années n’a pas été entendue. Sur fond de discours sur l’état des finances publiques, un taux encore plus bas aurait même été envisagé.
Les documents relatifs à la campagne d’évaluation 2025 des trois corps de direction sont en ligne sur le site internet du CNG.
L’équipe nationale du SYNCASS-CFDT évolue avec l’arrivée de Benjamin PLEIGNET en tant que permanent de la section des DH.
Après un an d’immobilisme, les travaux pour la transposition de la réforme de la haute fonction publique sur les versants hospitaliers et territoriaux ont repris mi-juin. Cette relance s’est faite sous l’impulsion du nouveau directeur général de l’administration et de la fonction publique, ancien directeur de cabinet de la Ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, qui s’est interrogé comme nous sur les raisons d’un tel blocage à propos d’une réforme annoncée comme emblématique des enjeux du quinquennat.
Cette séance de l’instance collégiale se tient 48 heures après les annonces du Premier ministre sur la trajectoire des comptes publics et les orientations énoncées sur le budget 2026. La dramatisation orchestrée depuis plusieurs semaines et le secret entretenu auraient pu laisser des surprises avec des mesures vraiment disruptives. Las, il s’agissait simplement de gagner du temps et de profiter du creux de l’été, et de ses ciels limpides, pour rameuter les vieilles lunes.
Le projet de décret modifiant le décret n° 2014-8 du 7 janvier 2014 relatif aux conditions de nomination et d’avancement dans les emplois fonctionnels de directeur des soins de certains établissements mentionnés à l’article L. 5 du code général de la fonction publique, a enfin été présenté au conseil supérieur de la fonction publique hospitalière (CSFPH) le 10 juillet 2025. Il a reçu un avis majoritairement favorable des organisations syndicales y siégeant.